为鼓励表现优异、业绩突出的员工，树立榜样和标杆，进一步激励全体员工的工作热情，南通中集太平洋海工在金秋十月组织2019年度优秀员工及优秀团队代表精益参观及登高之旅活动。

本次活动一行共21人，由人力资源部部长张鹤带队，第一站来到了宁波中集参观、学习精益改善经验。在参观生产车间时，优秀员工代表对宁波中集无缝对接的流水线作业工序以及工人高度专注、高效工作的状态十分感兴趣；车间内的5S管理、精益安全、创意功夫评比等在宣传栏内形成可视化管理，井然有序。

参观现场后，宁波中集企管部经理刘欢向在场优秀员工代表介绍了宁波中集的精益ONE之路，从2008年到2019年，宁波中集在精益之路上经历了初始、变化与沉淀启发，从而摸索出精益实践的“3力模型”，探索出适合本企业的精益之路。最后，宁波中集副总经理孟令合与南通中集太平洋海工优秀员工进行答疑交流，对优秀员工提出的疑问一一进行了回答与启发，并鼓励员工在精益管理路上持续改善、追求卓越。

第二站是黄山之行，“五岳归来不看山，黄山归来不看岳”，可见黄山的地位。登高望远，感受黄山的雄伟与奇秀，大家在登上了光明顶之后，一致决定挑战最高峰——“莲花峰”，上下山石阶异常陡峭，部分山路只能一人通过，但大家通过团队协作，相互鼓励，靠自身的毅力和恒心，最后都成功登顶莲花峰。李白游览黄山后写下“黄山四千仞，三十二莲峰；丹崖夹石柱，菡萏金芙蓉”的名句，南通中集太平洋海工的优秀员工代表游览黄山后必定也会终身难忘。

本次优秀员工活动精益参观、登高之旅圆满结束，优秀员工在参观宁波中集后均表示深有感悟、收获颇丰。大家结合参观体会，借鉴精益改善经验，纷纷写下感想并对本职工作做好下一步规划。通过本次参观精益ONE之路及登高活动，相信大家在未来的工作学习中，会进一步挖掘自身潜能，挑战自我，在精益管理的路上持续改善，勇攀高峰！